Como conversar com quem pensa muito diferente de você [Minidocumentário]

Nota do editor: Se você está com pressa, jogue aqui no nosso mini-documento "Como conversar com alguém que pensa muito diferente de você"

Youtube Link [19659003] * * * *

"Tricotar a bolha é estratégia" disse a filósofa e autora Djamila Ribeiro, em entrevista à Revista Continente

. Foi com a poderosa frase que abrimos a publicação que lançamos, em Este mês, em colaboração com o Instituto Avon: derrubar paredes e construir pontes – como falar com quem gosta muito diferente de nós?

O livro é a compilação de dados estatísticos e algumas idéias que surgiram de uma pesquisa que foi feita aqui em nosso site, com mais de 9.000 pessoas de todo o Brasil, o resultado é: um mapa das emoções e obstáculos mais importantes envolvidos nessas interações, além de um guia sobre como falar é com alguém que gosta muito de nós e um manual de bom jornalismo.

Em tempos de polarização ideológica, notícias falsas e verdades posteriores, a publicação chega em boa hora.

"Quando reclamamos que fica cada vez pior no Facebook, em grupos do Whatsapp, nos almoços familiares ou mesmo nas rodas dos amigos, somos confrontados com uma realidade que nós próprios ajudamos a criar e explica Guilherme Valadares, fundador da PapodeHomem, O objetivo não é convencer a todos sobre o "lado dele" para chegar onde estamos, sem deixar nossas bolhas e construir outras coletivamente de forma mais positiva. "

Quando você ouve milhares de pessoas em todo o país, PapodeHomem e o Instituto de Avon, Pandora abriu a caixa de uma das discussões mais importantes do nosso tempo: como homens e mulheres estão enfrentando o debate sobre idéias e posições sobre feminismo com aqueles que pensam o mesmo e com que são muito diferentes deles? [19659011] Construtores, trânsito e entre muros

A pesquisa nacional nos possibilitou alcançar os três principais perfis de pessoas de hoje. Aqueles que acreditam no diálogo como uma ferramenta de conversão e que sentem alguma alegria em compartilhar ou aprender algo estão entre os Bridges Builders. No meio, quem está no Transito está curioso para conversar com alguém que pensa diferente, mas não é tão aberto ou tem paciência. Finalmente, as pessoas fecharam o que chamamos de Entre Muros. São eles que preferem não ter conversas com quem pensa diferente e se sentem mais exaustos com esse tipo de diálogo.

Embora metade das pessoas tenham ouvido falar em Entre Muros – o que é um bom sinal – apenas 15% das pessoas pesquisadas são Bridge Builders e trabalham ativamente com este difícil trabalho de conversão. Neste grupo, a maioria das mulheres não heterossexuais de todas as idades ou jovens são heterossexuais. Eles estão na frente, nas escavações de um diálogo mais benéfico – mesmo que muitas vezes sejam exaustivos – com os outros.

Agressividade é o maior obstáculo à conversação de maneira mais construtiva

Falta de energia, falta de empatia do outro lado, um pouco de paciência ou a noção de que as pessoas que pensam de forma diferente não merecem o nosso tempo. Essas foram algumas das emoções que surgiram quando perguntamos que emoções surgiam com mais frequência quando estávamos frente a frente com nossos oponentes em um determinado assunto.

Embora o cansaço seja o sentimento mais citado, embora 52% da população tenha se sentido bem, poderia compartilhar algo que o outro não sabia.

Quando a questão dizia respeito a possíveis obstáculos e obstáculos, a agressão (64%) foi reconhecida como um grande obstáculo

Como podemos então adicionar algumas técnicas para a conversa dar frutos?

Mesmo tópico Tentar falar sem usar palavras mais significativas (sexo, feminismo, malícia, machismo, patriarcalismo, cultura do estupro) pode ser um exercício eficaz ao conversar com alguém que pensa diferente para você. [1] 9659006] Não é que devam ser abolidos – porque carregam importantes significados políticos na construção do mundo da igualdade que desejamos – mas em alguns diálogos nos aproximamos do outro.Utilizá-los já com antecedência pode criar uma parede que é difícil transpor durante o chat.

Segundo nossa pesquisa, o apoio ao diálogo pode aumentar de 69% para 87% se fizermos a mesma pergunta, mas sem nos referirmos ao gênero, por exemplo. É uma técnica que vale a pena treinar na prática, mesmo que seja a primeira conversa.

Luz no fim do túnel

Mas a conversa realmente ajuda ou deixa de perder tempo? 75% dos entrevistados disseram que foram afetados positivamente por conversas entre aqueles que pensam diferentemente sobre gênero, machismo, feminismo e 50% demonstraram interesse em participar de mais diálogos como este

O Desafio: Apenas duas em cada 10 pessoas tentam ativamente falar sobre esses problemas com aqueles que têm opiniões diferentes sobre você. Existe, como vimos estatisticamente, um consenso de que as conversas são úteis e muitos de nós querem mais delas. No entanto, quase ninguém vai depois dessas reuniões.

Parece complicado, mas é possível. Construímos competências e atitudes que podemos treinar para melhorar o nosso site Bridges Builder:

  • Desenvolver mais equilíbrio emocional
  • Comunicar com menos violência
  • Cultivar empatia pelo outro
  • Evitar posturas radicais
  • Pergunta
  • ] Não hesite em admitir que não sabemos nada e faça perguntas

Para levá-lo ao outro lado para começar esta possível jornada. Além do discurso dos especialistas, você pode realmente ver uma roda de fala baseada em comunicação não violenta e guiada pelo mediador de conflitos Carol Nalon

Link Youtube

Não é fácil desarmarmos na frente do outro, especialmente em polar ou Perguntas polarizadas. Mas é necessário que comecemos a rastrear outros caminhos de convergência – sob o pretexto de que se continuarmos a nos fechar em bolhas, cresceremos cada vez mais entre nós e menos e menos estruturalmente mudaremos tudo o que queremos

Não é fácil, mas vale a pena esforço. Vamos juntos e juntos?

Que tal ajudar a espalhar o material?

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A pesquisa extensiva também pode ser acessada.

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